Да, стоит играть
Серьёзных проблем не видим.

Серьёзных проблем не видим.
145
52 дня назад
95.3% положительных
Русский + ещё 7 языков
999 руб.
Минимальная цена (IsThereAnyDeal): 14.49 USD
Те же жанры Steam, вердикт «Да», сначала самые живые.

Simulation
Steam · обновлено 27 минут назад

Action
Steam · обновлено 36 минут назад

Action
Steam · обновлено 58 минут назад
TWITCHTRACKER
Средние цифры категории Twitch за 30 дней. На вердикт не влияют.
Динамика появится после двух еженедельных снимков.
Публичная выборка отзывов из Steam. Вердикт считается по цифрам, тексты на него не влияют.
95,3% положительных за 30 дней
Какой шизик мобилку на пк за 1к релизнул?
Сенсация Всё сделано лаконично и просто, а главное грамотно и как итог уже создался вау-эффект от геймплея, от которого не оторваться.
Великолепный симулятор! Даже не представляла, что кто-то сделал настолько идеальную для меня игру. Тут и геймплей увлекательный, и визуал красивый, и саундтреки классные, и разных механик предостаточно. Получила огромное удовольствие от игры Из плюсов: -Сами новости. Реально интересно почитывать, какие новости ты выпускаешь. Их очень много самых разных на разные темы. Есть несколько ключевых тем (спорт, политика, развлечение и т.д.). И есть теги как положительные, так и отрицательные. Затягивает не только выбирать новости, но и сопоставлять, сколько нужных тегов, что ещё надо добрать, какие темы нужны -Менеджмент самой компании. Нужно подбирать сотрудников с подходящим опытом, зарплатой, навыками, регулярно следить за новыми кандидатами, чтобы собрать идеальный штат. Следить ещё надо, за потребностями текущих сотрудников, чтобы они эффективно работали и не дизморалились. Я не играла на сложном уровне (пока что) и так и не поняла, на что влияет уровень зарплаты и её повышение, но, возможно, пропустила что-то в обучении. Сотрудников (особенно в процессе создания графики) нужно перетаскивать вручную, потому что им то поссать приспичит, то пожрать, а материал срочно нужен, очень реалистично ставлю лайк И при этом всём нужно ещё и прибыль получать. Но всегда можно использовать наспех нанятого сотрудника и уволить в конце недели, чтобы не платить потом лишний раз зп. Ну что поделать, такие времена -Механика фракций. Очень нравится что существует две параллельные ветки с двумя фракциями в каждой. Но в каждой ветке можно выбрать только одну, так как автоматически портятся отношения с другой при выполнения заданий. Есть задел на перепрохождение. И у каждой фракции есть определённые здания и если отношения с ними испорчены, они дадут знать, что вам тут не рады. Прям залипла на выполнения заданий и развитие отношений -Развитие газеты. Нужно завоевывать репутацию в районов, выпуская газеты на определенные темы/теги. И в процессе завоевывания открываются новые здания, где можно купить новые предметы интерьера, открыть новых специалистов (юрист, фотограф и т.д.). Районы ещё и дважды можно завоевывать, чтобы получить доп. плюшки -Процесс создания газеты. В процессе написания новостей постоянно придётся сталкиваться со случайными событиями типа протестов, шпионов, травм и арестов репортеров и тут как повезет. Иногда это жестко портит все планы, но в этом и прелесть игры. Когда неделя подходит к концу наступает самый важный момент: продать невероятно продающую и интересную газету. Нужно сопоставлять теги, написать нужный тип газеты и ещё и осветить темы так, чтобы получить рекламные объявления у инвесторов (они так-то нормально денег дают) -Конкуренты. Вот это чуть ли не моя любимая часть. Есть два основных конкурента, которых нужно переиграть и уничтожить, захватив все их районы. Нужно обогнать их по конкретным сенсационным темам и практически всегда параллельно ловить шпионов в газете. А потом боремся с каждым конкурентом 1 на 1 и открываем новый режим башни Минусы: -Начну опять же с конкурентов, потому что от одного момента у меня часто невероятно подгорало. Вот осталась у тебя не закрыта одна тема и район захватить надо ещё разок. и на следующий раз тема не выпадает....и на следующий....Или если это ♥♥♥♥♥♥ карта/фото/рисунок, то он просто тупо несколько раз подряд выпадает в конце недели и ты не успеваешь сделать новость к выпуску газеты. -Графика. Вот прикольная тема, но бесило иногда страшно. Почти всегда перетаскивала материалы сама, потому что производство и так долгое, а тут сотрудник доделал и решил в стену позалипать, вместо того, чтобы отнести материал на следующий этап производства. И ещё надо прям усиленно там сотрудников качать, чтобы хоть как-то это всё ускорить -Ресурсы. Тут я могла где-то сама накосячить и что-то упустить (надеюсь), но КАК ЖЕ у меня горело с менеджмента ресурсов. Вот открываешь ты автозаказ бумаги, а её всё равно не хватает под выпуск газеты. 5 страниц открыто, а они привозят бумаги штуки на 2. Я новос…